Jubiwee

Un outil de gestion d’équipe pour améliorer l’engagement en donnant la parole aux salariés.

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Qu'est ce que Jubiwee ?

Jubiwee est une solution qui accompagne les managers et les RH dans la gestion de leurs équipes. L’outil permet de suivre en continu le ressenti des salariés et les attentes de chaque équipe en leur donnant la parole. Il vient détecter les axes de développement et les pistes d'amélioration, et propose des solutions ciblées et personnalisées pour améliorer l’engagement.


Quelles sont les fonctionnalités de Jubiwee ?

Une plateforme simple, puissante et belle qui s’adapte à chaque manager & RH.

Un logiciel qui interroge fréquemment vos équipes pour comprendre leurs attentes.

Un accès à leur propre tableau de bord pour les managers et les RH.

Un outil disponible en 6 langues.

Un outil qui s'intègre aux mails, sms, messagerie ou par borne.

Une bibliothèque avec des questions d’experts.

Un outil personnalisable : questions, campagnes, relances, contenu des emails,...

10 types de questions.

Entièrement anonyme.

Des tableaux détaillés, chiffrés, personnalisés, adaptables et faciles de lecture.

Des rapports téléchargeables afin de restituer les résultats facilement en équipe.

Un outil pour animer vos réunions : Jubiwee Live.


Pour qui est fait Jubiwee ?

Jubiwee est un outil crée pour les entreprises, les organisations, PME et grands groupes. Il a été conçu pour les RH et pour les managers d’équipes, il est fait pour être utilisé par les opérationnels, au plus près des équipes, pour répondre aux attentes des salariés.


Comment utiliser Jubiwee avec des équipes dans plusieurs pays ?

Jubiwee est disponible dans plusieurs langues, et vous avez la possibilité de modifier la langue de vos questions et de la plateforme selon l’interlocuteur et l’utilisateur.


Comment implémenter Jubiwee en entreprise ?

Notre équipe d’experts vous accompagne dans l'implémentation de Jubiwee dans votre entreprise. Un kit de communication vous est transmis ainsi qu’une démonstration approfondie de l’outil. La communication interne est primordiale pour nous, nous organisons en interne un événement de lancement afin d’expliquer et de rassurer les salariés sur son usage et sur son anonymat.


Réalisez un diagnostic

Nous analysons votre fonctionnement, les outils en place et les habitudes de travail de vos collaborateurs pour identifier les solutions les mieux adaptées.

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